94可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)00:12:00.81ID:oPVUYIjI0.net
事務やってるけど週3日の勤務では仕事が多すぎて時間内に終わるのが難しい。
最近、超大型の予算が降ってきた。
予算管理もしている私としては、そのお金で余裕で自分の給与も増やせることがわかっているので、
いっそのことフルタイムで働くので契約社員にしてほしいと上司に申し出た。
でも、人件費が増えるとその分自分たちの部署で使える予算がわずかばかりでも減るから、いい顔されなかった。
それどころか、あなたの仕事にそれだけの価値があるのか、プレゼンしろpgrと返ってきたわw
あーそーですか、どうせ私のやってることなんて無価値だわ。なんかがっくりした。




97可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)08:42:10.36ID:muk2pG1d0.net
>>94
>>あなたの仕事にそれだけの価値があるのか、プレゼンしろ

それ上司が作業量理解してないってことだよね
だいぶ深刻なんじゃ…




99可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)11:12:54.99ID:NLuehKAp0.net
>>98さんはやりがいのあるお仕事のようですね。
ここはもう少し堪えて、虎視眈々と同業他社に転職の機会をうかがうって
のはどうでしょうか。(あるいは上が変わると待遇もかわるとかない?)
どうか良い結果になりますよう。




100可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)11:30:15.15ID:IrfMCLwZ0.net
多分同業他社に行っても待遇は同じようなものかと。40過ぎると足元見られる。若い人(仕事できなくても)には高給でも年寄りにはケチる。
割りと多いよ、それでも我慢してやってるよ。自分も。




101可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)16:12:53.23ID:DUBXVor5O.net
>>98
週3日の事務のパートなのに出張があるの?
なんの仕事なんだろう?




102可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)16:31:10.95ID:oPVUYIjI0.net
>>101
正確に言えば、会社ではないし、上司や同僚も会社員ではありません。
団体職員かな?
若いころは総合職の正社員勤務してましたが、
今やっていることはパートの領域ではないと思っています。
ただ、パートスレなど見ていると社員同レベルの仕事してる方が多そうなので
今の世の中はこんなものなのかとも。

>>99-100
転職できるといいんですが、あまり期待できないでしょうね。
40の壁は大きいです。
ただ上司が定年のため数年後にかわることが確定しており、
次の上司には現在の同僚が昇格しますので、私のたいへんさは理解してくれています。
そうなるとかなり働きやすくなると思うので我慢できるかなあ…と。
その前に、同様に上司にふりまわされている同僚たちがキレて転職してしまう可能性もありますけどね。




103可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)17:27:54.16ID:s4nAraH50.net
ウヘァ('A`)




104可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)17:53:11.34ID:oPVUYIjI0.net
すみません、何度も書き込んでウザいよね。
愚痴聞いてほしかったんで。この先のことも視野において考えます。




105可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)18:11:59.74ID:NoeLoLzJ0.net
アラフォーアラフォーと書かれてますが正確にはおいくつなんですか?




106可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)18:49:11.46ID:oPVUYIjI0.net
42歳です。
あと、中学生から保育園児まで3人の子持ちですので、
経営者からみれば極力雇いたくない属性だと思いますw




108可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)19:00:14.33ID:NoeLoLzJ0.net
>>106
ありがとう。42歳ならまだまだ!って思います。
レスを読むとかなり聡明な方だとお見受けするし、だからこそパートの立場で
責任ある仕事を任せられてるんでしょうし。
会社にしてみたら、パートの安い賃金で正社員と同等に仕事をこなしてくれるから
都合が良いのでしょうね。
>>99さん同様、年齢やお子さんの事で後ろ向きにならず。チャンスを狙って欲しいです。




109可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)19:31:47.88ID:qMIIjoJQ0.net
>>94
正社員への登用とかって、タイミングもあるから難しいよね。
出来るからといって正社員になれるかというと、ポストが空かないとどうしても難しいという。
あまり気にしないほうがいいよ。
保育園児がいる時点で転職は難しいだろうしねえ…




107可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)18:59:58.73ID:XI1DJEhB0.net
週3日しか来ない時点で戦力外なんじゃないのかなあ
うちの会社にも扶養の範囲内のパートがいるけど
休み明けに出てきたら前にやったこと忘れてるみたいだもの




110可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)21:11:01.15ID:Vdze+FK00.net
>>107
同意。週3パートがいきなり
「予算一杯振ってきたんだろ、契約社員に汁」
とか言い出したら上司も腰抜かしそう。
パワハラとか言われないように、「じゃあプレゼン」と
お茶を濁したのに本当にプレゼンwしてきたらえぇぇぇえ?
ってなるわな。それでも提示してくれた金額に対して最低とか
自己評価高すぎてびっくりする。




111可愛い奥様@\(^o^)/2014/10/25(土)21:42:33.73ID:XI1DJEhB0.net
>>110
うん
自分もフルタイムパートで扶養内の人に比べて得してるとは思えない給料だけど
休むとその分他の人に迷惑がかかるし、毎日行っていないとわからないことも出て来るからフルで働いてる
自分の仕事に対して責任も果たさずに自分の提示した金額を飲んでくれないからと言ってがっかりするなんてずれてるなあって思う




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1001オススメ記事@\(^o^)/2020/02/13 23:01:00 ID:lifewars