559おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)13:56:26.15ID:xhl4xDc8.net
>>558
服装のフェイクはないよ
へそ出しにどう思うかは人によると思うけど、気の毒に思われるだけでも今後の人付き合いに影響すると思う
好奇の目で見られるのが嫌ってのは違うかな、社内ではエロ目線で見られるのが嫌だったし、
社外からはそういう服装でイベコンやったっていう事実で見られることになるのが嫌ですね

一応おへそも脚も会社で仕事中は出してはいけない規則になったから、対外的には「あんな格好してたんだー」と思われかねない服装なんだと思うし、
それを会社が証明したことにもなると思う




577おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)18:26:20.97ID:KtzrAqLH.net
>>569
イベコン実習の時は恥ずかしさよりも粗相がないように必死で余裕がなかったな
ストライキ中は恥ずかしさもあったけど、みんなで協力して一つのことしてるって感覚の方が心強かったし、
「やっぱり会社でそういう服着るのやめる……」ってなった女子が一人もいなかったのは嬉しかったなあ
思い出した時に恥ずかしいくらいで、最中は恥ずかしいどころではなかったかも

>>558
質問答え忘れてた
残ってる女子もストライキ一緒にしたくらいだし嫌だとは思ってるよ
もしかしたらまた地道に訴えてイベコン実習を廃止させてくれるかもって期待してる




578おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)18:31:54.84ID:3zUln/OW.net
>>557
東京労働局

>紛争解決援助制度
雇用環境・均等部指導課では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助を実施しています。

労働者と事業主の間で、次のようなトラブルは生じていませんか?

・ 上司からのセクシュアルハラスメントについて、会社の対応に納得できない




580おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)18:54:49.24ID:KtzrAqLH.net
>>578
なるほど、紛争で調べたら良かったのかもね
労働局とかに言うと後が面倒になりそうだったのでまず自分たちでやろうとしてしまったけど、それが裏目に出たかもしれないなあ

>>579
会社がおかしいって言ってもらえて安心した
いわゆる労基に相談ってやつなのかなあ
会社を辞めてから考えてみると、会社がおかしいって会社に訴えても、
判断するのは会社だから訴えてる私達がおかしいって判断されるに決まってるよね
次の会社でもし何かあったらちゃんと外部の通報先を調べることにしよう




569おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)17:27:19.78ID:+YRCCEHI.net
>>546
恥ずかしくはなかったんですか?




577おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)18:26:20.97ID:KtzrAqLH.net
>>569
イベコン実習の時は恥ずかしさよりも粗相がないように必死で余裕がなかったな
ストライキ中は恥ずかしさもあったけど、みんなで協力して一つのことしてるって感覚の方が心強かったし、
「やっぱり会社でそういう服着るのやめる……」ってなった女子が一人もいなかったのは嬉しかったなあ
思い出した時に恥ずかしいくらいで、最中は恥ずかしいどころではなかったかも

>>558
質問答え忘れてた
残ってる女子もストライキ一緒にしたくらいだし嫌だとは思ってるよ
もしかしたらまた地道に訴えてイベコン実習を廃止させてくれるかもって期待してる




643おさかなくわえた名無しさん2019/06/27(木)13:44:34.49ID:7h2zsxUP.net
>>546
ストライキを最初に言い出したのは誰?
言っちゃ悪いが一週間エロおっさんを喜ばせただけにしかなってないと思う




650おさかなくわえた名無しさん2019/06/27(木)16:28:25.62ID:pl0evH/r.net
>>636
ホテルまではわからないけど、女子社員と役員で噂になってることも実際あったし、
定時後に二人きりでタクシーに乗ってどこかに行ってるのもいた
女子社員と役員の懇親会の時に、無理して三次会まで行っちゃった女子は色々気に入られてたっぽい

>>643
アイディアを出したのは私以外の人で、私が女子一人一人に説明して同意してもらった
おっさん社員に喜ばれるよりも、そういう服装の女子が大勢いることでオフィス全体が困ればいいと思ったんだけど失敗だったね




570おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)17:35:17.55ID:QUR3bpcj.net
>>564
所謂「ときめき要員」てやつだね
自分が好かれて優位に立てるのを実感して気持ち良くなるための人、個人的には浮気や不倫と同じくらいたちが悪いと思ってる




579おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)18:48:26.34ID:zw643Y6a.net
>>577
こういう会社って明らかにおかしいと思うんだけど、会社に言ってもダメな時って
どこに訴えたらいいんだろうね?
Twitterに拡散とか、これからもその仕事を続けたいなら会社の業績が下がるようなことはしたくないだろうし
労働監督署とかってこういう案件も受け付けてくれるのかな?




580おさかなくわえた名無しさん2019/06/26(水)18:54:49.24ID:KtzrAqLH.net
>>578
なるほど、紛争で調べたら良かったのかもね
労働局とかに言うと後が面倒になりそうだったのでまず自分たちでやろうとしてしまったけど、それが裏目に出たかもしれないなあ

>>579
会社がおかしいって言ってもらえて安心した
いわゆる労基に相談ってやつなのかなあ
会社を辞めてから考えてみると、会社がおかしいって会社に訴えても、
判断するのは会社だから訴えてる私達がおかしいって判断されるに決まってるよね
次の会社でもし何かあったらちゃんと外部の通報先を調べることにしよう




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1001オススメ記事@\(^o^)/2019/08/25 21:01:00 ID:lifewars